Unternehmensgründung und -nachfolge

Bei der Planung der Unternehmensnachfolge sind zahlreiche Aspekte zu behandeln. Neben persönlichen sind auch erbrechtliche und gesellschaftsrechtliche Fragen zu klären. Wir unterstützen Sie gerne in diesem Entscheidungsprozess und beraten Sie in steuerlichen und rechtlichen, insbesondere gesellschaftsrechtlichen Fragen anlässlich der Unternehmensübergabe. Sollte sich in der Familie keine geeignete Nachfolgelösung abzeichnen, stehen wir Ihnen selbstverständlich auch im Rahmen eines Verkaufsprozesses zur Seite, sie es an das Management oder externe Dritte.

Die Regelung der Unternehmensnachfolge bedeutet meist einen Einschnitt in die gesamte Betriebsstruktur. Eine Nachfolge optimal zu organisieren bedeutet, frühzeitig mit dem Prozess zu beginnen, bereits in der Anfangsphase intensiv über alle Alternativen nachzudenken und die zahlreichen Steuer- und Rechtsthemen zu berücksichtigen. Dazu gehören oft auch Umstrukturierungen im Vorfeld, beispielsweise wenn bestimmtes Vermögen wie Betriebsgrundstücke separiert und zurückbehalten werden sollen oder die Rechtsform geändert werden soll. Aufgrund zahlreicher steuerlicher Sperrfristen empfiehlt sich bereits früh mit der Planung zu beginnen. Des Weiteren gilt es bereits frühzeitig das Betriebsvermögen im Hinblick auf die Belastung mit Schenkungsteuer zu optimieren.

Grundsätzlich sollte jeder Unternehmer auch über ein aktuelles Testament verfügen. Im unvorhergesehenen plötzlichen Erbfall droht sonst oft ein Zerfall des Betriebs oder ungewollte hohe Steuerbelastungen. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung und laufenden Anpassung des Testaments an sich ständig ändernde Lebensumstände und die damit einhergehenden nötigen Anpassungen von Gesellschaftsverträgen.

Bei der Planung der Unternehmensnachfolge sind zahlreiche Aspekte zu behandeln. Neben persönlichen sind auch erbrechtliche und gesellschaftsrechtliche Fragen zu klären. Wir unterstützen Sie gerne in diesem Entscheidungsprozess und beraten Sie in steuerlichen und rechtlichen, insbesondere gesellschaftsrechtlichen Fragen anlässlich der Unternehmensübergabe. Sollte sich in der Familie keine geeignete Nachfolgelösung abzeichnen, stehen wir Ihnen selbstverständlich auch im Rahmen eines Verkaufsprozesses zur Seite, sie es an das Management oder externe Dritte.

Die Regelung der Unternehmensnachfolge bedeutet meist einen Einschnitt in die gesamte Betriebsstruktur. Eine Nachfolge optimal zu organisieren bedeutet, frühzeitig mit dem Prozess zu beginnen, bereits in der Anfangsphase intensiv über alle Alternativen nachzudenken und die zahlreichen Steuer- und Rechtsthemen zu berücksichtigen. Dazu gehören oft auch Umstrukturierungen im Vorfeld, beispielsweise wenn bestimmtes Vermögen wie Betriebsgrundstücke separiert und zurückbehalten werden sollen oder die Rechtsform geändert werden soll. Aufgrund zahlreicher steuerlicher Sperrfristen empfiehlt sich bereits früh mit der Planung zu beginnen. Des Weiteren gilt es bereits frühzeitig das Betriebsvermögen im Hinblick auf die Belastung mit Schenkungsteuer zu optimieren.

Grundsätzlich sollte jeder Unternehmer auch über ein aktuelles Testament verfügen. Im unvorhergesehenen plötzlichen Erbfall droht sonst oft ein Zerfall des Betriebs oder ungewollte hohe Steuerbelastungen. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung und laufenden Anpassung des Testaments an sich ständig ändernde Lebensumstände und die damit einhergehenden nötigen Anpassungen von Gesellschaftsverträgen.